Notre démarche RSO à Sport Bretagne

Sport Bretagne s’est engagé dans une démarche de labellisation de la Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO), en s’inscrivant dans la volonté de poursuivre les actions de développement durable et éco responsables, tant sur le plan social qu’environnemental.

La labellisation Bretagne 26000 (obtenue en septembre 2023), portée par Produit en Bretagne, dont nous sommes adhérents, nous a permis d’intégrer de manière transversale des principes d’actions à notre gouvernance et de les appliquer à l’ensemble de nos actions.

Sport Bretagne a ainsi défini sa vision, ses orientations stratégiques et son plan d’action 2023/2028 en harmonie avec cette démarche.

rso sport Bretagne

Nos engagements

Le projet d’établissement 2023-2028 ancre la responsabilité sociétale au cœur de son action.

Élaboré en concertation avec nos membres et partenaires, il s’appuie sur un principe d’économie de la fonctionnalité et de la coopération.

Des groupes de coopération sont ouverts pour développer les thématiques phares jusqu’en 2028.

Notre approche vise à concilier performance économique et impact positif sur la société et l’environnement.

Nous menons des actions de sensibilisation sur les violences, le harcèlement, et l’égalité femmes-hommes.

Ces programmes sont destinés à prévenir les comportements inappropriés et à protéger les droits de chacun.

Des dispositifs d’alerte sont mis en place pour permettre un signalement facile et rapide.

La formation continue du personnel sur ces sujets garantit une protection efficace et un environnement respectueux des droits fondamentaux.

Le pôle « ressources humaines » se concentre sur la pérennisation de l’emploi, le développement des compétences, et l’équité des rémunérations.

La qualité de vie au travail est une priorité, avec des initiatives pour améliorer l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Le comité social, au cœur du dialogue social, inclut des représentants du personnel formés.
Côté santé et sécurité, deux référents mettent à jour le Document Unique d’Évaluation des Risques, et des salariés ont été formés comme Sauveteurs Secouristes du Travail.

Sport Bretagne s’engage à améliorer continuellement la communication sur ses services, en proposant des supports et formats adaptés à chaque mission.

La relation avec nos usagers est une priorité, avec une attention particulière portée à la clarté et à l’accessibilité des informations.

L’objectif est d’adapter nos prestations pour répondre au mieux aux attentes, tout en assurant une transparence et une qualité constante dans nos actions.

Un pôle dédié aux achats garantit le respect des processus réglementaires et assure un suivi rigoureux des relations avec nos fournisseurs.

Nous privilégions des partenariats fondés sur des critères éthiques et responsables.

Des documents clés, tels qu’une charte déontologique et une charte des « achats responsables », sont en cours de finalisation pour formaliser notre engagement envers des pratiques d’achats éthiques et durables, en cohérence avec nos valeurs et nos objectifs de responsabilité sociétale.

La « Green Team », composée de membres du personnel, met en place un plan d’action annuel pour réduire notre empreinte écologique.

Cela inclut l’organisation d’événements comme la Semaine du Développement Durable et la création d’outils de suivi des ressources consommées.

Des actions concrètes sont menées sur la gestion des déplacements, la réduction des déchets, et la sensibilisation environnementale à tous les niveaux de l’organisation.

Sport Bretagne intègre la promotion de la langue et de la culture bretonnes au cœur de ses actions.

Des supports de communication sont créés en breton, et des formations incluent des sensibilisations à la langue bretonne.

En valorisant cet héritage culturel, nous contribuons activement à sa préservation et à son rayonnement, tout en renforçant notre lien avec nos publics et partenaires, dans le respect de l’identité régionale.